A bántalmazást az különbözteti meg a más jellegű erőszaktól, hogy az alábbi három feltétel teljesül:
- A bántó viselkedés vagy sérelem okozása szándékos
- Ha ismétlődően történik
- Olyan kapcsolatban zajlik, ahol hiányzik az egyensúly, egyenlőtlen a viszony. Egyenlőtlen viszonynak azt tekintjük, mikor a bántalmazó(k) testileg erősebb(ek), népszerűbb(ek) vagy többen vannak
Nem nevezzük bántalmazásnak az egyszeri, egyenlő felek közötti vitát, a barátok közötti ugratást, önvédelmet, félreértést.
Eljárásrend
1
Bántalmazás történik vagy arra utaló jel tapasztalható
2
A sértett vagy a bántalmazás valamely szemtanúja valós névvel és elérhetőséggel bejelentést tesz
3
A Team vezetője a bejelentést megvizsgálja, és szükség esetén a lehető leghamarabb kijelöli az esettel foglalkozó bizottságot
4
Az eseti bizottság támogató beszélgetést folytat a bántalmazottal
5
Ezt követően szembesítő beszélgetésre kerül sor a bántalmazóval
6
A bizottság meghozza a szükséges döntéseket, intézkedéseket
7
Súlyos ügy esetén az igazgatót értesítik, aki hatósági eljárást kezdeményez
8
Rövid idő elteltével a Team ellenőrzi a bántalmazás megszűnését és az ügyet lezárja vagy további intézkedéseket kezdeményez
Az esetkezelésbe az iskola a szülőket nem vonja be, de annak menetéről és fejleményeiről tájékoztatja őket.
Jelzést teszek
Team
Marx Nóra
igazgatóhelyettes
gyermek- és ifjúságvédelmi szakember
Munkácsy Dorottya
osztályfőnök
munkaközösség-vezető
Pethő András
osztályfőnök
munkaközösség-vezető
Horváthné Káldi Anna
mentálhigiénés szakember
gyermek- és ifjúságvédelmi szakember
munkaközösség-vezető
Arne Palmgren
Creative Director
Allan Sandell
Founder & CEO
Verteix Co.
Adrian Ernman
Chief Designer
Prmeia
Mindy Oliver
Head Of Design
Nymphbit
Joe Dahlgren
Director of Innovation
Loki Aviation Studio
Katherine Freeman
Accessibility Specialist
Primeia
Adrian Bowers
Visual Artist & Author
Bowers Studio
Wade Holt
Design Lead
Grottoltions